Transformation 4.0 Alignez votre Organisation pour une performance éthique et durable
Découvrez nos formations, stages pratiques pour vous accompagner dans votre démarche Qualité ou projet de certification ISO9001, ISO45001, ISO14001…
Nos programmes de formation sont conçus pour les professionnels désireux d’acquérir ou d’approfondir leur compréhension des éléments essentiels de la démarche Qualité, ainsi que des exigences rigoureuses des normes ISO.
Nos formations sont dispensées en interne, combinant théorie et pratiques créatives, tant individuelles que collectives.
Plusieurs autres thématiques sont proposées. Pour toute question, n’hésitez pas à prendre contact avec nous !
Votre formatrice : Catherine ALTMANN
Consultante auditrice certifiée ICA
Facilitatrice certifiée en intelligence collective (DILTS Stratégie Group)
Notre proposition consiste à mobiliser l’intelligence collective afin d’engager vos équipes, stimuler leurs compétences et leur créativité, dans le but d’identifier et de mettre en œuvre des solutions simples et efficaces directement au cœur de votre organisation.
Mais au fait, c’est quoi au juste l’intelligence collective ? L’intelligence collective désigne la capacité d’une communauté à faire converger intelligence et connaissances pour avancer vers un but commun.” (source).
Dans le milieu professionnel, l’intelligence collective est fréquemment mise à profit pour créer de nouveaux produits ou services. Cependant, elle peut également servir à aborder de manière collaborative des problèmes organisationnels, par exemple pour :
> (re)définir votre stratégie : votre vision, missions, ambitions et rôles des parties prenantes.
> Transformer ou faire évoluer votre organisation ou votre système de management de la performance.
> Identifier et manager vos risques (et opportunités)..
> Identifier vos ressources interne (humaines, logicielles, matérielles…). Sont t’elles des forces ou faiblesses ?
> Transformer vos réclamations clients en opportunité.
> Encourager l’excellence opérationnelle, la progression constante et la valorisation de l’échec au sein de votre entreprise.
(re)donner du Sens à vos problématiques organisationnelles
• Mobiliser toutes les énergies vives de votre entreprise peut contribuer à une meilleure compréhension des enjeux liés à la transformation.✅ Diversité
• Sensibilisez vos équipes aux éléments essentiels, aux clés et aux outils nécessaires pour agir et atteindre les objectifs fixés. ✅ Efficacité
• Impliquez tous vos employés et parties prenantes dans les processus qu’ils seront amenés à exécuter.✅ Sens
• Renforcer la motivation et l’engagement individuel. ✅ Qualité de Vie au Travail
• Autoriser et valoriser l’échec ✅ Amélioration continue
Ateliers "sur-mesure" adaptés à votre contexte
Apprentissage sous la forme d'ateliers individuels et collectifs
Livrable préalablement défini ensemble et produit en séance
Synthèse post atelier, accompagnement, suivi
Résonance
pour se connecter à soi et aux autres
Synergie
pour susciter le partenariat et créer l’engagement
émergence
pour ouvrir à la créativité et à la prise de décision.
